99+ ఉత్తమ ఉద్యోగుల కోట్స్: ప్రత్యేకమైన ఎంపిక
ఉద్యోగులు ఏదైనా సంస్థ యొక్క అతి ముఖ్యమైన వనరు. వారిని సంతోషంగా మరియు నిశ్చితార్థంలో ఉంచడం వారి పూర్తి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. లోతుగా స్ఫూర్తిదాయకమైన ఉద్యోగి కోట్స్ వెళ్ళడం కష్టతరమైనప్పుడు మీకు ఏదైనా లభిస్తుంది మరియు జీవితంలోని ప్రతి అంశంలోనూ విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
మీరు శోధిస్తుంటే గొప్ప వ్యాపార కోట్స్ మరియు ఉత్తేజకరమైన వ్యవస్థాపక కోట్స్ ఇది మీరు చెప్పదలచుకున్నదాన్ని సంపూర్ణంగా సంగ్రహిస్తుంది లేదా మీరే ప్రేరణ పొందాలని కోరుకుంటుంది, అద్భుతమైన సేకరణ ద్వారా బ్రౌజ్ చేయండి గొప్ప సహకార కోట్స్ , ప్రసిద్ధ సహోద్యోగి కోట్స్ మరియు శక్తివంతమైన నిర్వహణ కోట్స్ .
ప్రసిద్ధ ఉద్యోగుల కోట్స్
ఈ పరికరాలను అభివృద్ధి చేసేటప్పుడు మా కస్టమర్ల అవసరాలను మేము జాగ్రత్తగా పరిశీలించినప్పుడు, రెండు స్పష్టమైన కొత్త పోకడలు వెలువడ్డాయి: ఐటి విభాగాలు సురక్షితమైన మరియు నిర్వహించదగిన ప్లాట్ఫారమ్ను కలిగి ఉండటం మరియు వివిధ రకాల ఉద్యోగుల ప్రాధాన్యతలను మరియు విభిన్న పని శైలులకు మద్దతునిచ్చే పరికరాల అవసరం . - నిక్లాస్ సావాండర్
అధిక సున్నితమైన ఎన్క్రిప్షన్ కీలను విడుదల చేసే ఆర్డర్తో ఒక ఉద్యోగికి సేవలు అందించినట్లయితే, వారికి సంస్థ యొక్క ఇతరులకు (సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ లేదా సెక్యూరిటీ స్టాఫ్ వంటివి) తెలియజేయకుండా నిరోధించే 'గాగింగ్ ఆర్డర్'తో కూడా వారికి సేవలు అందించవచ్చు. గుప్తీకరణ వ్యవస్థలు రాజీపడతాయి. ఆ చర్య యొక్క పరిణామాలకు వ్యతిరేకంగా ఉద్యోగి ఈ దేశంలో రక్షించబడ్డాడు. ఈ రక్షణ U.K. వెలుపల మాతృ సంస్థ వంటి ఇతర అధికార పరిధికి విస్తరించదు. - జిమ్ నార్టన్
పెరుగుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు ఇంధన ఖర్చులు వంటి వ్యాపారాన్ని ప్రభావితం చేసే ఇతర ఖర్చులు కారణంగా చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగుల పరిహారాన్ని పెంచడానికి వెనుకాడవచ్చు. కానీ అధిక జాగ్రత్త విధానం హానికరం, ముఖ్యంగా అగ్ర అభ్యర్థుల కోసం పోటీ తీవ్రతరం అవుతుంది. - మాక్స్ మెస్మర్
లయోలా విద్యాపరంగా చాలా మంచి పాఠశాల, మరియు అతను వ్యాపార పాఠశాలకు వెళ్లాలని అనుకున్నాడు. మేము ఇక్కడ పిల్లవాడిని దాచగలిగే మేజర్ లేదు. మా వ్యాపార పాఠశాల అగ్రస్థానంలో ఉంది. అతను, నాకు, వదులుకోని పిల్లవాడి గురించి నిజంగా నిజమైన జీవిత కథ. అతను కేవలం యోధుడు. అతను ఎక్కడికి వెళ్ళాలని నిర్ణయించుకున్నా అక్కడ అతను గొప్ప ఉద్యోగిని చేస్తాడు. - జిమ్ వైట్సెల్
మేము అక్టోబర్ 3 న మా ఉద్యోగుల ధరలను ముగించినందున సెప్టెంబర్ చాలా పెద్ద క్లియరెన్స్ నెలగా చూస్తున్నాము. - గ్యారీ డిల్ట్స్
మంచును పారడానికి లేదా గడ్డిని కత్తిరించడానికి గంటకు $ 40 సంపాదించే ఉద్యోగిని మేము పంపించము. - కెవిన్ లోవరీ
సరైన ఉద్యోగులను ఎన్నుకోండి, ఆపై వారిని వదులుగా ఉంచండి. - కార్లోస్ స్లిమ్
ఉద్యోగి తన రోజువారీ జీవితంలో కొనుగోలు చేయవలసిన వస్తువులు మరియు సేవల పరంగా ఒక గంట పని యొక్క కొనుగోలు శక్తిని నిర్వహించడం తార్కిక, సరసమైన మరియు సహేతుకమైనది. - చార్లెస్ ఇ. విల్సన్
పాఠశాల భోజన కార్యక్రమానికి రెండు భాగాలు ఉన్నాయి, పిల్లలు ఎంచుకోవడానికి మేము ఉంచిన ఆహారం ధర మరియు ఆహారాన్ని తయారుచేయడం మరియు ఆహారాన్ని వడ్డించే శ్రమ,… గొప్ప సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్న ప్రాంతం ఈ ప్రాంతంలో ఉంది కార్మిక ఖర్చులు. ఆహార సేవా కార్మికులతో మరియు వారి ఒప్పందంతో ముడిపడివున్న వ్యయాన్ని మనం చూడటమే కాకుండా, అనేక మంది ఆహార సేవా కార్మికులు ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వ్యవస్థలో పాల్గొనడానికి ఎంచుకోవడం ప్రారంభిస్తున్నారని చూడటం ప్రారంభించారు. - డేవిడ్ గ్లీసన్
వారు ఈ మొత్తం మోసాన్ని పున ons పరిశీలించమని మేము అడుగుతున్నాము,… సిస్టమ్ సరైంది కాదు, ఇది నమ్మదగినది కాదు మరియు ఇది పారదర్శకంగా లేదు. . . . ఈ విధానం ఉద్యోగుల హక్కులను తీవ్రంగా పరిమితం చేయడానికి మరియు నిర్వాహకుల చేతుల్లో అధికారాన్ని కేంద్రీకరించడానికి సన్నగా కప్పబడిన ప్రయత్నం తప్ప మరొకటి కాదని చాలా ప్రారంభ చిత్తుప్రతుల నుండి స్పష్టమైంది. . . . ఈ వ్యవస్థ అభివృద్ధిలో ఎన్టిఇయు మరియు డిహెచ్ఎస్లోని ఉద్యోగులు పాలుపంచుకోవాలి. - కొలీన్ కెల్లీ
ఒక ఉద్యోగి చాలా డబ్బును టేబుల్ మీద వదిలివేస్తే, అతను సంస్థను విడిచిపెట్టడం గురించి రెండుసార్లు ఆలోచిస్తాడు. - బిల్ బ్లాక్
ఆమె (బ్రౌన్) ఉద్యోగి పర్యవేక్షక విధులను కలిగి ఉంటుంది,… ఆమె కర్రిటక్ విజిటర్స్ సెంటర్ను పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు మేము వారానికి రెండు మూడు రోజులు సందర్శకుల కేంద్రంలో పని చేస్తున్నందున మేము దానిని ఆమెకు ఇచ్చాము. - డయాన్ సాయర్
మాకు మరింత నియంత్రణ మరియు మరింత పర్యవేక్షణ అవసరమని నేను అనుకోను. … మనకు కావలసింది సంరక్షణ నాణ్యతను కొలిచే సాధనాలు. ఒకే ఉద్యోగి ఒకే నివాసితో ఎలా వ్యవహరించాడనే పరిణామం చెడ్డ సర్వే కావచ్చు. - కార్ల్ యంగ్
ప్రాథమిక సూత్రం నేను ఆదేశం, మరియు నా ఉద్యోగులు దానిని వెంటనే నిర్వహిస్తారు. - వాంగ్ జియాన్లిన్
ఈ ప్రాజెక్ట్ యొక్క పరిశీలనను ఏప్రిల్ వరకు కొనసాగించాలని మేము నగరాన్ని కోరారు. హాలిడే హౌస్కు సంబంధించి మా ఎంపికలను మరియు సాధారణంగా మా మొత్తం ఉద్యోగుల గృహ అవసరాలకు సంబంధించి సమయం చూడాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. ఈ సమయంలో, మేము తిరిగి వెళ్లి మా పూర్తి ఉద్యోగుల గృహ లక్ష్యాలను తిరిగి సందర్శించాలనుకుంటున్నాము. - డేవిడ్ కార్బిన్
మన పారిశ్రామిక జీవితంలో శాంతి ఉండాలంటే, యజమాని తన ఉద్యోగులపై తన బాధ్యతను గుర్తించనివ్వండి - కనీసం ఉన్న శాసనాలలో పేర్కొన్న స్థాయికి. - జాన్ ఎల్. లూయిస్
కంపెనీలు, అనుకోకుండా, వారి ఉద్యోగుల ప్రేరణను ఉక్కిరిబిక్కిరి చేస్తాయి. - డాన్ అరిలీ
టౌన్ అటార్నీ, చార్టర్ ప్రకారం, పట్టణ ఉద్యోగి అయి ఉండాలని నేను నమ్ముతున్నాను. - మైఖేల్ మాసన్
గృహ ఉద్యోగులు తమ యజమానుల ఇష్టానుసారం ఉన్నారు. - ఐ-జెన్ పూ
ఒక ఉద్యోగి తప్పుగా ప్రవర్తిస్తుంటే, దాన్ని ఆపడానికి యజమాని నియమాలను ఏర్పాటు చేయవచ్చు. వారు ఉద్యోగానికి అర్హత లేకపోతే, మీరు వారిని నియమించాల్సిన అవసరం లేదు. - కెల్లీ రాస్
నా దృష్టిలో ఒక పన్ను చెల్లింపుదారు లేదా ఒక ఉద్యోగిపై ఎలాంటి దుర్వినియోగం ఒకటి. - చార్లెస్ రోసోట్టి
ఆమె మోడల్ ఉద్యోగి. ఆమె నెలలో ఉద్యోగి. - కెవిన్ సిగానా
పెట్టుబడిదారులు మీరు ఎప్పటికీ నియమించలేని ఉద్యోగులు. మనలాగే ఆలోచించే పెట్టుబడిదారులను ఎన్నుకునేలా చూశాము. - బిజ్ స్టోన్
నగర ఉద్యోగులను వారి సామర్ధ్యాల కారణంగా - బయటి జోక్యం లేకుండా నియమించుకుంటారు మరియు పదోన్నతి పొందుతారు. - జేన్ బైర్న్
ఆమె ఎల్లప్పుడూ, కొన్నిసార్లు తప్పు, మర్యాదపూర్వకంగా ఉంటుంది మరియు ప్రజలతో చాలా ఓపిక ఉంటుంది. ఆమె గత 28 సంవత్సరాలుగా ఈ అథ్లెటిక్ విభాగంలో అద్భుతమైన ఉద్యోగి. - జెఫ్ చార్లెస్
ఉద్యోగులు సంతోషంగా ఉన్నప్పుడు, వారు మీ ఉత్తమ రాయబారులు. - జేమ్స్ సినెగల్
హార్ట్బీట్ ప్రొడక్షన్స్ అనేది నా చేత స్థాపించబడిన సంస్థ. నేను నడుపుతున్నాను. నాకు ఉద్యోగులు ఉన్నారు. - కెవిన్ హార్ట్
యాక్టివ్ డ్యూటీ హోదాపై సైనికుడిగా డబ్బు సంపాదించడం రాష్ట్ర ఉద్యోగి సంపాదించే దానికంటే ఎక్కువ. - వెరోనికా సాఫో
ధీరూభాయ్ ఒక రోజు వెళ్తాడు. కానీ రిలయన్స్ యొక్క ఉద్యోగులు మరియు వాటాదారులు దానిని తేలుతూ ఉంచుతారు. రిలయన్స్ ఇప్పుడు అంబానీలు అసంబద్ధం అయిన ఒక భావన. - ధీరూభాయ్ అంబానీ
డబ్బు సంపాదించడానికి నేను బస్బాయ్, వాలెట్ పార్కర్, స్కేట్బోర్డ్ షాప్ ఉద్యోగిగా పనిని ఎంచుకున్నాను. - డేవిడ్ స్పేడ్
ఈ వేసవి ప్రారంభంలో GM యొక్క విజయం అనేక మోడళ్ల కోసం జాబితా స్థాయిలను నిజంగా దెబ్బతీసింది, మరో అద్భుతమైన నెలని కలిగి ఉన్న వారి సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేసింది. GM యొక్క ఉద్యోగుల తగ్గింపు ప్రోత్సాహక ప్రోగ్రామ్లో ఇప్పుడు మూడవ నెలలో చాలా తక్కువ వేగం మిగిలి ఉంది. - జెస్సీ టోప్రాక్
శ్రీమతి వాట్కిన్స్ సంప్రదాయ కోణంలో విజిల్బ్లోయర్ కాదు. ఆమె ఒక నమ్మకమైన కంపెనీ ఉద్యోగి మరియు పాపం, వాస్తవాలను ఎదుర్కోవటానికి మరియు సంస్థను కాపాడటానికి అవసరమైన కఠినమైన ఎంపికలు చేయటానికి ప్రజలను బాధ్యతాయుతంగా పొందడం ఫలించలేదు. - జేమ్స్ గ్రీన్వుడ్
ఉద్యోగుల తగ్గింపు కార్యక్రమాలు ముగిసిన తరువాత విస్తృత కొత్త కార్ల మార్కెట్ పనితీరును ప్రతిబింబిస్తూ కొత్త వాహన అమ్మకాలు నిరాడంబరంగా క్షీణించాయి. విస్తరించిన సేవా ప్రణాళిక ఆదాయాలు మరియు సేవా విభాగం అమ్మకాల పెరుగుదల నుండి ఇతర అమ్మకాలు మరియు ఆదాయాలు లాభపడ్డాయి. - ఆస్టిన్ లిగాన్
సాంఘిక వ్యాపారంలో పాల్గొనడం ఒక సంస్థకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వ్యాపార సామర్థ్యాలపై ప్రభావం చూపుతుంది, స్థిరమైన ఫలితాలతో ఒక-సమయం పెట్టుబడిని కలిగి ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగుల ప్రేరణ మరియు మెరుగైన సంస్థాగత సంస్కృతి వంటి ఇతర సానుకూల ప్రభావాలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. - ముహమ్మద్ యూనస్
ఈ కార్యక్రమం హిల్కు లేదా పారిశ్రామిక ప్రపంచానికి కొత్త కాదు. ఇది వాస్తవానికి ఉద్యోగుల స్థాయిలో ప్రారంభమయ్యే నిర్వహణ వ్యవస్థ. మీరు వారి భద్రతా కార్యక్రమానికి బాధ్యత వహించవలసి ఉంటుంది మరియు నిర్వహణ ద్వారా మీరు జవాబుదారీతనం స్థాయిని అభివృద్ధి చేస్తారు. - రాన్ జేమ్స్
వాస్తవం ఏమిటంటే, ఉద్యోగుల సంఘం ఉన్నతాధికారులు బడ్జెట్పై అధిక శక్తిని కలిగి ఉన్నారు, వారి సభ్యుల చెల్లింపుపై అధిక శక్తి మరియు మన రాష్ట్రంపై అధిక శక్తిని కలిగి ఉన్నారు - ఆర్నాల్డ్ స్క్వార్జెనెగర్
ఉద్యోగుల అలసట మరియు ఇతర జీవన నాణ్యత సమస్యలు వంటి భద్రతను ప్రభావితం చేసే అనేక దీర్ఘకాల పరిశ్రమ సమస్యలను కూడా మేము పరిష్కరిస్తున్నాము - జెర్రీ డేవిస్
శక్తివంతమైన ation షధాల వలె, ఇంటర్నెట్ ప్రపంచ వ్యాపారంపై విప్లవాత్మక ప్రభావాన్ని చూపుతుంది మరియు ప్రభావితం కాని సంస్థను imagine హించటం కష్టం. దురదృష్టవశాత్తు, ప్రయోజనాలతో పాటు ఉత్పాదకత నాటకీయంగా క్షీణింపజేసే అవకాశం ఉన్న అనేక దుష్ప్రభావాలు వస్తాయి మరియు సంస్థకు మరియు ఉద్యోగులకు అనేక ఇతర ప్రమాదాలను కలిగిస్తాయి. అందుకే ఉద్యోగుల ఇంటర్నెట్ వాడకాన్ని జాగ్రత్తగా పర్యవేక్షించడం చాలా అవసరం. ఈ అధ్యయనం అనియంత్రిత ఉద్యోగి ఇంటర్నెట్ వాడకం సమ్మతి, భద్రత మరియు ఉత్పాదకతకు చాలా తీవ్రమైన ముప్పు అని నిర్ధారిస్తుంది. - డేవిడ్ స్మిత్
నేను మా అవకాశాల గురించి చాలా బుల్లిష్ గా ఉన్నాను, నేను మా బోర్డుకి చెప్పినట్లు, నేను మా ఉద్యోగులకు చెప్పినట్లు, ఇది పెట్టుబడి పెట్టడానికి సమయం. చాలా అవకాశం ఉంది. ఆ అవకాశంలో పెట్టుబడి పెట్టండి మరియు దాని తర్వాత నిజంగానే పొందండి. - స్టీవ్ బాల్మెర్
ఇది ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకుంటుందని నేను భావిస్తున్నాను. ఎన్నికైన అధికారి అయిన ఒక ఉద్యోగి తన అభిప్రాయాన్ని దెబ్బతీసే అవకాశం ఉంది. - ఫ్రెడ్ జోర్డాన్
మా ఉద్యోగులు దీన్ని చేస్తారు ఎందుకంటే మేము వారికి ఎక్కువ చెల్లించడం వల్ల కాదు, కానీ వారు ఏదో ఒకదానిలో భాగం కావాలని కోరుకుంటారు. - బ్లేక్ మైకోస్కీ
వ్యాపారం ఒక శాస్త్రం కాదు, ఇది నియంత్రించగల మరియు ప్రతిరూపం చేయగల ప్రయోగాలకు గురికాదు. వ్యాపారంలో ప్రతిదీ చాలా అనూహ్యమైనది - ప్రతి వ్యాపారం, ఉద్యోగి, ఉత్పత్తి, మార్కెట్ భిన్నంగా ఉంటాయి మరియు మారుతూ ఉంటాయి. - మార్గరెట్ హెఫెర్నాన్
నేను దాదాపు ఆరు సంవత్సరాలు జిల్లా డైరెక్టర్గా బాయ్ స్కౌట్స్ ఉద్యోగిగా పనిచేశాను. పిల్లల కోసం పనులు చేసే సంస్థ కోసం పనిచేయడం నాకు చాలా బహుమతిగా ఉంది మరియు పిల్లల కోసం ఏదైనా చేయటానికి తిరిగి రావాలని నేను కోరుకున్నాను. ఇది అద్భుతమైన అవకాశంగా అనిపించింది. - ఆడమ్ వుడ్వర్త్
నేను విక్టోరియా ప్రిన్సిపాల్ ప్రొడక్ట్స్ ప్రారంభించినప్పుడు, 22 మంది పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు ఉన్నారు - వారంతా మహిళలు - విక్టోరియా ప్రిన్సిపాల్
నేను బీరుట్ దిగువ పట్టణంలో ఉన్నట్లు భావిస్తున్నాను. ఉద్యోగి మతిస్థిమితం స్థాయి పైకప్పు ద్వారా ఉంటుంది. - జెఫ్ రుచ్
ఒక ఉద్యోగికి గ్రాంట్లతో చెల్లించినట్లయితే, మాకు డాక్యుమెంటేషన్లు లేకపోతే, ఆడిటర్ వాస్తవానికి వెళ్లి వ్యక్తిని సంప్రదించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. - స్కాట్ ప్యాటర్సన్
ఒక ఉద్యోగి బీచ్లో ఉన్నప్పటికీ, పనిలో మునిగి ఫోన్ కోసం చేరితే, అది తప్పించుకునే మొత్తం ప్రయోజనాన్ని ఓడిస్తుంది. - రోజ్మేరీ హేఫ్నర్
మీ ఉద్యోగులను ఏదో ఒక భాగంగా ఉండటానికి అనుమతించడమే గొప్ప పోటీ ప్రయోజనం. మీరు చేస్తున్నదానికంటే పెద్దది. - బ్లేక్ మైకోస్కీ
ఉద్యోగులతో సమాచారాన్ని పంచుకోవడం వారికి పెట్టుబడిగా అనిపిస్తుంది. - గ్లెన్ మజ్జారా
నేను ప్రతిరోజూ 120 మంది ఉద్యోగులను రహదారిపై, మరియు సుమారు 30 మంది ఇతర ఉద్యోగులను రహదారిపైకి తీసుకువెళుతున్నాను. - కెన్నీ చెస్నీ
ఈ సంస్కృతిలో ఈ CEO మరొక ఉద్యోగి ప్రయోజనాన్ని అమలు చేయడానికి ముందు హెల్ స్తంభింపజేస్తుంది. - నీల్ ప్యాటర్సన్
ప్రధాన లీగ్ జట్లు, ప్రీమియర్ సదుపాయాలు మరియు ఉద్యోగుల బృందంతో ప్రపంచ స్థాయి క్రీడా మరియు వినోద సంస్థ అయిన MLSE ను ఉత్తర అమెరికా అంతటా మరియు అంతర్జాతీయంగా అత్యుత్తమ ర్యాంకుతో నడిపించడానికి ఎంపికైనందుకు నేను గౌరవించబడ్డాను మరియు సంతోషిస్తున్నాను. - టిమ్ లీవెక్
‘మా ఉద్యోగులు మా అత్యంత విలువైన ఆస్తి’ అని మీరు చెప్పాలని ప్రతి ఒక్కరూ అర్థం చేసుకుంటారు, ఇది నిజంగా నిజమే అయినప్పటికీ, మీరు సంపాదించినంత వరకు వారు మిమ్మల్ని నిజంగా విశ్వసించరు - కస్టమర్లతో సమానంగా. - గేబ్ న్యూవెల్
శాన్ డియాగోలోని అన్ని పాఠశాలలను సందర్శించాలని నేను ఆశించాను, కాని నేను అంతగా చేయలేదు. చివరికి, ఇక్కడ ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగి గురించి తెలుసుకోవాలని ఆశిస్తున్నాను. - లెస్లీ ఫౌసెట్
సూపర్ మార్కెట్ గొలుసు హోల్ ఫుడ్స్ చాలా తీవ్రమైన ఉద్యోగుల సాధికారత కార్యక్రమాన్ని కలిగి ఉంది, ఇక్కడ మరొక ఉద్యోగి తమ బృందంలో పనిచేయగలరా లేదా అనే విషయాన్ని ఉద్యోగులు నిర్ణయిస్తారు. ఈ వ్యక్తి మందకొడిగా ఉన్నారని, మంచి ఆలోచనలు లేవని వారు భావిస్తే, వారు ఓటు వేయవచ్చు మరియు చెప్పవచ్చు, లేదు, ఈ వ్యక్తి కూరగాయల నడవలో మాతో కలిసి పనిచేయాలని మేము కోరుకోము. - టిమ్ హార్ఫోర్డ్
నా కెరీర్లో ఎక్కువ భాగం అమ్మకాలలో ఉంది. నేను కస్టమర్లు మరియు ఉద్యోగులతో నా సమయాన్ని 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమయం గడుపుతాను మరియు అది 50% కంటే ఎక్కువగా ఉండటానికి నేను వేచి ఉండలేను. - అన్నే ఎం. ముల్కాహి
నాయకత్వాన్ని చూపించడం అంటే ప్రతి ఉద్యోగి గందరగోళానికి దారితీసే సంస్థను నడుపుతారని కాదు. వ్యాపారాలకు దృష్టిని సెట్ చేయడానికి మరియు జట్టును దాని వైపుకు నడిపించడానికి ఎవరైనా అవసరం. - రాబిన్ ఎస్. శర్మ
మాకు కనీసం నెలకు ఒకసారి సమావేశమయ్యే భద్రతా కమిటీ ఉంది. ఏదైనా ఉద్యోగి భద్రతా సమస్యను ముందుకు తీసుకురావచ్చు మరియు అది జరిగినప్పుడు, భద్రతా పర్యవేక్షకుడు (కోడి హాల్) సమస్యను చూస్తాడు మరియు భద్రతా కమిటీని సమావేశపరచాలా వద్దా అనే నిర్ణయం తీసుకుంటాడు. మరియు చాలా తరచుగా, ఆ కమిటీని పిలుస్తారు ఎందుకంటే మేము అన్ని సమస్యలను నిశితంగా పరిశీలించాలనుకుంటున్నాము. - ఎడ్ ఎప్పింగ్
ఐబిఎం మాట్లాడుతూ, ‘మాకు అసాధారణమైన కన్సల్టెంట్ల బృందం ఉంది. మమ్మల్ని నియమించుకోండి మరియు మేము మీకు క్రొత్తగా సహాయపడతాము. రోజు చివరిలో, ప్రతి ఉద్యోగి ఆవిష్కరణను నడిపించే సామర్థ్యాన్ని అన్లాక్ చేయడం మాకు చాలా పెద్ద బోగీ. - స్టీవెన్ బాల్మెర్
మీ ఉద్యోగులకు బాగా చెల్లించడం సరైన పని మాత్రమే కాదు, ఇది మంచి వ్యాపారం కోసం చేస్తుంది. - జేమ్స్ సినెగల్
సంభావ్య కిరాయితో మీకు కెమిస్ట్రీ ఉన్నప్పుడు, వారు చాలావరకు గొప్ప ఉద్యోగి అవుతారు. - బార్బరా కోర్కోరన్
ధరలు ఉద్యోగుల తగ్గింపుతో పోలిస్తే కొంచెం ఎక్కువగా ఉండవచ్చు, కానీ అవి ఇప్పటికీ చాలా పోటీగా ఉన్నాయి. - డెబోరా సిల్వర్మాన్
ఈ వ్యక్తి ధరించిన దాని స్వభావాన్ని బట్టి, ఈ వ్యక్తిని గుర్తించడంలో సహాయపడే ఎవరైనా మాకు కాల్ ఇవ్వమని మేము కోరుతున్నాము. భద్రతా సంస్థ కోసం పనిచేసే ఎవరైనా లేదా భద్రతా ఉద్యోగి వలె నటిస్తున్న ఎవరైనా ఈ రకమైన నేరానికి పాల్పడటం చాలా ఆందోళన కలిగిస్తుంది. - షానా డన్లాప్
ఉద్యోగులను నియమించుకునే కంపెనీలు..అది చాలా మక్కువ కలిగిన కస్టమర్లు కస్టమర్ల పట్ల నిజంగా మక్కువ చూపే సంస్థలను సృష్టిస్తాయి మరియు అవి బలమైన బ్రాండ్లు కలిగిన కంపెనీలు. - బ్రియాన్ చెస్కీ
మరీ ముఖ్యంగా, మీరు నియమించుకునే స్థితిలో ఉంటే, అనుభవజ్ఞుడిని నియమించండి. వారు మీ వద్ద ఉన్న ఉత్తమ ఉద్యోగులు. - ఎరిక్ షిన్సేకి
మా ఉద్యోగులను తెలుసుకోవడం, మా సంస్థ యొక్క ప్రతి సదుపాయాన్ని సందర్శించడం మరియు ప్రతి ఒక్క ఉద్యోగిని కలవడానికి మరియు తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించడం నేను ఎప్పుడూ ఒక పాయింట్గా చేసుకున్నాను. - అకియో మోరిటా
పిల్లలతో క్రమం తప్పకుండా పరిచయం ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగిని మేము తనిఖీ చేశామని నిర్ధారించుకోవాలి. కాబట్టి మేము ప్రస్తుతం ఉన్న ఉద్యోగులందరినీ పగుళ్లకు గురిచేసి, కొత్త ఉద్యోగులందరినీ పరీక్షించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము. - కెవిన్ స్కల్లీ
వ్యాపారాలు ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడటానికి అనేక మార్గాలను అందిస్తాయని వారు అర్థం చేసుకున్న చలనశీలత యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు. - క్రెయిగ్ మాథియాస్
L.A. లో నా మొదటి ఉద్యోగం వాస్తవానికి బెస్ట్ బై వాణిజ్య ప్రకటనలో ఉద్యోగిగా నటించింది, కాని నేను మరొక దుకాణంలో చెడ్డ ఉద్యోగిగా నటించాను. నేను కెమెరాలు మరియు సెషన్ డైరెక్టింగ్ నడుపుతున్న కమర్షియల్ కాస్టింగ్ కంపెనీలో కూడా పనిచేశాను. - తిమోతి సైమన్స్
ఎక్కువ మంది వ్యాపారాలు తమ ఉద్యోగులలో మంచి ఆరోగ్యం కోసం పెట్టుబడులు పెట్టాయి. ఇది బాటమ్ లైన్కు అలాగే ఉద్యోగుల ఆరోగ్యానికి మంచి పని చేయడానికి ఒక ఉదాహరణ. - మైఖేల్ ఫియోర్
వెబ్ 5.1 కోసం MIME స్వీపర్ అనేది మార్కెట్లో లభించే అత్యంత అధునాతన కంటెంట్ సెక్యూరిటీ ఇంజిన్ను ఉపయోగించే ఒక ప్రత్యేకమైన పరిష్కారం, ఇన్కమింగ్ మరియు అవుట్గోయింగ్ ఇంటర్నెట్ బెదిరింపులకు వ్యతిరేకంగా అపూర్వమైన రక్షణను అందిస్తుంది,… ఇ-మెయిల్ కమ్యూనికేషన్లను రక్షించడానికి అనేక సంస్థలు చొరవలను అమలు చేసినప్పటికీ, రక్షణ అర్థం నెట్వర్క్ అవుట్బౌండ్ ఇంటర్నెట్ బెదిరింపులకు గురైతే చాలా తక్కువ - వెబ్మెయిల్ లేదా చాట్ రూమ్ ద్వారా రహస్య సమాచారాన్ని పంపిణీ చేసే అసంతృప్త ఉద్యోగి వంటివి. వెబ్ కోసం MIME స్వీపర్ అనేది ఒక ముఖ్యమైన భద్రతా సాధనం, ఇది సంస్థలో వస్తున్న మరియు వదిలివేసే వాటిని సమానంగా పర్యవేక్షిస్తుంది. HIPAA నుండి సర్బేన్స్-ఆక్స్లీ వరకు వివిధ రకాల నిబంధనలను పాటించటానికి ఇది సంస్థలకు సహాయపడుతుంది. - జోన్ లీ
మాగిల్లిగాన్ శిబిరంలో ప్రజలు ఈ విషయాన్ని గుర్తుచేసుకుంటారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను ... ఈ ఉదయం సంభవించినట్లుగా దాదాపు ఒకేలాంటి పరిస్థితి ఏర్పడింది, అక్కడ ఒక పరికరం అక్కడే ఉంచబడింది మరియు శిబిరంలో ఉద్యోగి అయిన వ్యక్తి పరికరాన్ని తీసుకొని చాలా అందుకున్నాడు ఆ సందర్భంగా తీవ్రమైన గాయాలు. - గ్రెగొరీ కాంప్బెల్
మీ ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం చాలా ముఖ్యం మరియు చాలా కనిపిస్తుంది. - లారీ ఎల్లిసన్
సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందం యొక్క ప్రాధమిక ప్రయోజనాల్లో ఒకటి పదవీ విరమణ తరువాత ఉద్యోగి యొక్క వైద్య అవసరాలను తీర్చడం. - బిల్ విల్లియా
యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య ఒప్పంద సంబంధాలు ప్రజల వ్యాపారంలో ఏవీ ఉండకూడదని భావించిన సమయం ఉంది. ఆ సమయం గడిచిపోయింది. - ఫ్రాంక్ మర్ఫీ
గో డాడీ (ర) డబ్బును అన్ని సమయాలలో ఇస్తాడు. మేము దీన్ని రోజువారీ, వార, నెలవారీ ప్రాతిపదికన పోటీలతో చేస్తాము. సంతోషకరమైన ఉద్యోగి ఉత్పాదక ఉద్యోగి, దాని గురించి ఎటువంటి సందేహం లేదు. ప్రజలు ఆశించిన దానికంటే ఎక్కువ ఇవ్వడం నాకు ఇష్టమైన భాగాలలో ఒకటి. - బాబ్ పార్సన్స్
చాలా మంది అధికారులు వారి సమయం ఎవ్వరి కంటే ఎక్కువ విలువైనదిగా వ్యవహరిస్తారు. కానీ నా నుండి కూడా తన సమయాన్ని కాపాడుకునే ఉద్యోగిని నేను ఎప్పుడూ గౌరవిస్తాను. - ఎలి బ్రాడ్
ఆమె మనసు మార్చుకుంటూనే ఉంది, కాబట్టి కిటికీ వద్ద ఉన్న ఉద్యోగి ఆమెను పట్టుకోమని చెప్పింది, ఆమె మేనేజర్ను పిలుస్తోంది. నేను ఆమె మత్తులో లేదా ఏదో అనుకుంటున్నాను. - పమేలా విలియమ్స్
ఆ బ్యాక్-టు-బ్యాక్ అనుభవాలు నాకు ఇప్పటికే తెలిసిన వాటిని ధృవీకరించాయి: నేను షిట్టీ-గాడిద ఉద్యోగిని మరియు నేను నా స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం మంచిది. - మార్క్ క్యూబన్
మీరు ఒక సంస్థ కోసం పని చేసి, చివరికి నాయకత్వం వహిస్తే, కంపెనీలు ఉద్యోగులు, కస్టమర్లు, వ్యాపార భాగస్వాములు మరియు వారు పనిచేసే సంఘాలతో సహా బహుళ వాటాదారులను కలిగి ఉన్నాయని అర్థం చేసుకోండి. - డాన్ టాప్స్కాట్
హైస్కూల్ విద్యలు లేని మిలియన్ల మంది కార్మికులను మేము పొందాము,… వీరు ఉద్యోగుల ప్రయోజన నిపుణుడు, 401 (కె) నిపుణుడు లేదా మానవ వనరుల నిపుణుడితో పరస్పర చర్య నుండి గొప్పగా సంపాదించే వ్యక్తులు. - డల్లాస్ సాలిస్బరీ
నేను ఇంతకు ముందు ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహక ప్రోగ్రామ్లను నిర్మించాను మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ సంతోషపరిచే ప్రోగ్రామ్ను మాన్యువల్గా నిర్మించడం అసాధ్యం. నేను ఒక జిమ్తో ఒప్పందం కుదుర్చుకుంటాను, ఆపై ఉద్యోగి ఇష్టపడే మరొక జిమ్ గురించి వినండి. చిన్న వ్యాపార యజమానిగా, డజన్ల కొద్దీ విక్రేత సంబంధాలను చర్చించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి నాకు సమయం లేదా పరపతి లేదు. - పైజ్ క్రెయిగ్
1950 మరియు 1951 మధ్య, నేను కొలోన్ బ్యూరో ఆఫ్ స్టాటిస్టిక్స్లో తాత్కాలిక ఉద్యోగిగా పనిచేశాను. వేసవి 1951 నుండి, నేను ఫ్రీలాన్స్ రచయితగా కొలోన్లో స్థిర పోస్టల్ చిరునామాతో జీవించాను, కాని నిరంతరం పని చేసే ప్రదేశంతో. - హెన్రిచ్ బోల్
చాలా కార్యక్రమాలు చాలా ఖరీదైనవి, కానీ ఇది అద్భుతమైన కార్యక్రమం మరియు అద్భుతమైన సంస్థ. ఇది ఉద్యోగి మరియు గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థికి తగిన ఖర్చుతో సంరక్షణను అందిస్తుంది. మేము దానిని కనుగొన్నందుకు సంతోషిస్తున్నాము మరియు దానిని విశ్వవిద్యాలయానికి సిఫారసు చేయడం ఆనందంగా ఉంది మరియు తరువాత వారు దానిని ఆమోదించారు. - జోన్ గిర్గస్
ఉద్యోగిపై ఎక్కువ సమయం ఆధారపడకుండా, పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేయడంలో వ్యక్తులకు సహాయపడే ఆవిష్కరణను మేము చూస్తున్నాము. ప్రిన్సిపాల్ 10 ఉత్తమ విజేతలు 401 (కె) ప్రణాళికలను తీసుకొని ఆటోమేటిక్ డైవర్సిఫికేషన్ మరియు యాన్యుటీ ఎంపికలతో వారికి మరింత భద్రత కల్పిస్తున్నారు, - డల్లాస్ సాలిస్బరీ
జర్మన్ రిటైల్ అమ్మకాలలో ఫండమెంటల్స్ ఇప్పటికీ బలమైన పుంజుకోవటానికి మద్దతు ఇవ్వవు: ప్రతి ఉద్యోగికి నిజమైన పరిహారం గణనీయంగా తగ్గుతోంది మరియు నిరుద్యోగం తగ్గడం ప్రారంభించినప్పటికీ, ఉపాధి ఇప్పటికీ దిగజారుతున్న ధోరణిలో ఉంది. - సాండ్రా పెట్కోవ్
ఒక హెడ్జ్ ఫండ్ వ్యవస్థాపకులు వారు అలాంటివి చేయవలసి ఉందని మరియు కంప్లైయెన్స్ ఆఫీసర్లు చేయమని చెప్పినప్పుడు, అది ఒక ఉద్యోగి యజమానికి ఏమి చేయాలో చెప్పడం వంటిది కావచ్చు మరియు అది బాగా వెళ్ళకపోవచ్చు. - కరణ్ సాంప్సన్
కానీ మేనేజర్, తక్కువ-స్థాయి డైరెక్టర్ లేదా ఉద్యోగి స్థాయిలో, ఎటువంటి బాధ్యత లేదు. - మార్క్ హార్స్ట్మన్
నగర ఉద్యోగులకు గృహనిర్మాణ సహాయం అందించడానికి కూడా నేను కట్టుబడి ఉన్నాను. - థామస్ మెనినో
ఉద్యోగుల ప్రేరణ స్ఫూర్తితో నేను చాలా విషయాలు చేశాను. నేను కథకుడు మరియు చరిత్ర విద్యార్థిని. అధిగమించలేని అసమానతలను ఎదుర్కొనే జట్లను ప్రేరేపించడానికి థర్మోపైలే యుద్ధం వంటి గొప్ప యుద్ధాల కథలను నేను తరచూ చెబుతాను. - బ్రాడ్ డి. స్మిత్
నేను ఎప్పుడూ దేనికీ చాలా నమ్మదగిన ఉద్యోగిని కాదు. నటుడి జీవితానికి పర్ఫెక్ట్! - జాన్ సి. రీల్లీ
సహజంగానే, మేము అన్ని సమాఖ్య ఉద్యోగుల సమస్యలను చాలా దగ్గరగా చూస్తాము. - ఇ. బి. వైట్
సాధారణంగా ఆమె ఈ ఒక ఉద్యోగిని చూడకపోతే, ఆమె కోపంగా మరియు ఆవేశంతో ఉంటుంది. ఆమె హావభావాలు చేయడం మరియు విచిత్రంగా వ్యవహరించడం నేను చూడగలిగాను. మేము ఆమెను ఎవరితోనూ చూడలేదు. ఆమె ఎప్పుడూ ఒంటరిగా ఉండేది. - కార్లోస్ మోంటోయా
అమెజాన్ సెక్యూరిటీ ఉద్యోగిని తన వద్ద ఉన్న ఏవైనా పదార్థాలను సేకరించడానికి అతని ఇంటికి పంపించాలనుకుంటున్నాము. ఇది మాకు ఒక ముఖ్యమైన సమస్య. - పట్టి స్మిత్
మేము చూడగలిగిన దాని నుండి, ప్రస్తుత ఉద్యోగి ఎవరూ వాణిజ్య ఏర్పాట్లను ఆమోదించలేదు మరియు ఇది మాకు కొంత సౌకర్యాన్ని ఇస్తుంది. - గ్రెగ్ కార్ల్సన్
ఉద్యోగులు ఉత్తమ తేదీలు చేస్తారు. మీరు వాటిని తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు మరియు అవి ఎల్లప్పుడూ పన్ను మినహాయించబడతాయి. - ఆండీ వార్హోల్
డబ్బు మాత్రమే ఉద్యోగులను ప్రేరేపించదు. ఇది వారిని సంతోషపెట్టడం గురించి. - బార్బరా కోర్కోరన్
మీ ఉద్యోగులు మీకు తెలిసిన దానికంటే ఒకరినొకరు బాగా తెలుసు. - బెన్ హొరోవిట్జ్
బోలెడంత కంపెనీలు ప్రాథమిక సమాచార మార్పిడి మరియు కనెక్టివిటీని విక్రయిస్తాయి. వ్యాపారాలు పనిచేసే మరియు పోటీ చేసే విధానాన్ని నిజంగా పెంచే అర్ధవంతమైన ఆలోచనలు మరియు పరిష్కారాలను అందించడానికి ATX అంతకు మించి ఉంటుంది. ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతను పెంచడం నుండి, మిషన్-క్లిష్టమైన డేటాను రక్షించడం, ఖర్చు-సామర్థ్యాన్ని పెంచడం వరకు, చిన్న మరియు మధ్య-పరిమాణ సంస్థలకు వారు వ్యాపారం చేసే విధానాన్ని మెరుగుపరచడంలో మేము సహాయం చేస్తున్నాము. - టిమ్ అలెన్
ఒక అమ్మాయికి చెప్పడానికి తెలివైన విషయం